El martes 29 de agosto tuvimos el seminario “La integración de los factores ESG en la auditoría interna” que organizamos junto PwC Perú, donde pudimos conocimos la importancia de comprender y gestionar los riesgos ESG para lograr los objetivos de la organización.
El jueves 17 de agosto tuvimos el seminario “Perspectivas económicas y nuevos retos 2023” que organizamos junto a Renta 4 SAB Perú, donde conocimos más sobre la economía global y los nuevos retos en este segundo semestre del año.
El miércoles 21 de junio organizamos junto a Garrigues Perú un seminario, donde analizamos cómo son aplicadas las cláusulas de No Competencia en el entorno laboral y por qué las instituciones se plantean eliminarlas. Contamos con las ponencias de Ivo Gagliuffi y Franco Muschi.
El viernes 16 de febrero se realizó el “Desayuno del Comité de Género” organizado por la Cámara Española de Comercio en su sede de San Isidro (Av. República de Panamá 3591).
El desayuno de trabajo “Empresas y Derechos Humanos” se realizó el martes 03 de abril. El evento fue organizado por la Cámara Española en la sede de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) localizada en Av. Jorge Basadre 460, San Isidro.
En el Perú, el pasado mes de diciembre de 2017 se aprobó el Plan Nacional de Derechos Humanos 2017-2021. En los últimos años se ha generado un creciente interés por parte del sector empresarial en todos los temas relacionados con los ODS y los DDHH. Sin embargo, aún hay mucho desconocimiento nacional sobre la verdadera dimensión de los DDHH.
El objetivo fue reflexionar sobre los derechos humanos y responsabilidad social empresarial en contextos de desigualdad y conflicto, así como los retos para el Perú y la región latinoamericana.
El desayuno “Comité Visiones” se realizó el jueves 26 de abril de 2018. El evento fue organizado por la Cámara Española en su sede (Av. República de Panamá 3591, Oficina 301, San Isidro) y tuvo la asistencia de socios de la Cámara, invitados especiales de organismos gubernamentales, sociedades y empresas.
La reunión se realizó con motivo de la presentación de las líneas de trabajo del Comité Visiones cuya exposición fue liderada por Jorge Melo Vega, Presidente del Comité. Asimismo, el espacio fue idóneo para recoger otras iniciativas para la planificación de actividades a organizarse en el presente año 2018.
El objetivo fue ofrecer un espacio de trabajo en el que, mediante el análisis y reflexión de los temas de agenda, se impulse la gestión sostenible de las empresas socias y lograr alianzas con otras organizaciones.
Gracias al apoyo de la Oficina Económico y Comercial de la Embajada de España en el Perú, el 04 de recibimos a Fernando Salazar, Presidente de CESCE, quien presentó el tema: “Gestión integral del riesgo comercial” en nuestro directorio.
CESCE es la Compañía Española de Seguros de Crédito a la Exportación, una empresa de gestión de riesgo comercial presente en 9 países siendo el 4º Grupo mundial y el 2º de España en crédito y en caución. Actualmente el Perú proyecta ser uno de sus más fuertes mercados en cartera por Cuenta del Estado.
Algunos datos resaltantes:
Los principales representantes de nuestras empresas socias conocieron la información corporativa de CESCE y sus principales accionistas, sus líneas de negocio, plan estratégico y su presencia en Perú. Significó una oportunidad para valorar nuevas líneas de crédito.
El comité Visiones de la Cámara presentó por primera vez en Trujillo el foro “Compliance: ¿solo norma y estándares?” el 08 de octubre en el Hotel Costa del Sol. Con panelistas como Antoni Bosch, Responsable del área de Gobierno Corporativo y Compliance de ONTIER Perú; Federico Tenorio, Director General de CEDEPAS Norte; entre otros, se abordó las limitaciones institucionales debido al incumplimiento que se han consolidado en el país y que se expresa en la informalidad, antes valorada como emprendimiento.
¿Qué podemos reflexionar sobre este tema?
Alberto Almendres dixit: “Decía Tito Livio, historiador romano, que en un país libre, es más poderoso el Imperio de la ley que el de los hombres. Hemos escuchado cómo hablamos de “in-cumplimiento” y de informalidad como una práctica habitual en la sociedad peruana, que siempre termina justificándose con un lacónico: “ser ciudadano formal es muy caro y yo no tengo plata”. ”Las ventajas de la informalidad superan con creces a la formalidad”- este parece ser el consenso de miles de peruanos, que deciden no ceder ante las reglamentaciones del país, pues no encuentran beneficios en ser legales.
Cuando vemos que solo 1 de cada 4 microempresarios deciden dar pasos a la formalidad, aunque fueran gratuitos sus gastos de inscripción, vemos que la economía peruana tiene un problema importante. En el último estudio del GEM (Global Entreperneurship Monitor) se señala al Perú entre los países con mayor espíritu de emprendimiento, superando a los países OCDE; Perú ocupa la posición 4 en el ranking superado por Arabia Saudí, Líbano e Indonesia.
Si a un informal se le denomina emprendedor, estamos distorsionando el concepto de empresa y de emprendimiento verdadero: innovar, crear y emprender bajo las reglas de la sociedad democrática es otra cosa. A esto, sumémosle el comportamiento del consumidor que, en una economía desacelerada como la que tenemos hoy, siempre va a preferir comprar más barato. Si los empresarios formales le recargan todos los costos que obliga la ley a sus productos y otros optan por no hacerlo, el cliente elegirá siempre el de menor valor, por tanto, no solo el empresario sino también el mismo consumidor deja la formalidad en segundo plano.
La informalidad es una de las principales barreras para que en el Perú se dé un crecimiento económico inclusivo –con beneficios para la mayor cantidad de ciudadanos y además genera un círculo vicioso que afecta a las personas con escasos recursos, pues no les ofrece capacitaciones, acceso a servicios públicos, derechos sociales y los sueldos que paga son bajos.
Los cambios sociales y económicos de las sociedades industriales han provocado un alarmante retroceso de los valores éticos: cumplimiento de la ley, honestidad, solidaridad, sentido del deber, transparencia, reconocimiento del esfuerzo leal y del trabajo bien hecho. Pitágoras, sabio griego, nos contaba en el año 500 AC que, la libertad dijo un día a la ley: “Tú me estorbas.” La ley respondió a la libertad: “Yo te guardo” Por eso debemos seguir trabajando sin descanso, con orgullo peruano, en fortalecer las instituciones, a todos los niveles, empezando por las más básicas, combatiendo la corrupción y la informalidad, buscando convertirnos en un país desarrollado con instituciones potentes, formadas por personas que quieran dejar a las próximas generaciones un país más sólido y democrático.
