Webinar | Encontrando el equilibrio entre la vida personal y laboral: teoría vs. práctica

El 2020 ha traído consigo una serie de desafíos, pero también grandes oportunidades en lo que respecta a la vida profesional de abogadas y abogados. Las nuevas masculinidades y el cambio de cultura organizacional, así como la valorización de diversidad son temas que, desde el Comité de Reglas de Juego de WIP Perú se promovieron con mucha fuerza a través de la Guía de Mejores Prácticas WIP; sin embargo, han cobrado una nueva dimensión práctica en la coyuntura actual.

En atención a ello, este evento tiene como objetivo analizar las diferentes perspectivas y experiencias de nuestros colegas, así como de distintas organizaciones en cuanto a la aplicación de la guía en cuestión en el contexto COVID 19, así como la identificación de los desafíos a futuro que dicho contexto ha traído, tales como el derecho a la desconexión digital, la corresponsabilidad en el hogar, entre otros.

TEMAS

  • – Nuevas masculinidades
  • – Derecho de desconexión digital
  • – Nuevas reglas (Guía de buenas prácticas 2.0)
  • – Valoración de diversidad y cambio de cultura organizacional

PRIMER PANEL: Enfoque en las personas

Moderador:  Xavier Urios, Gerente General de la Cámara Oficial de Comercio de España en el Perú

  • – Marité Aragaki, Socia en CMS Grau
  • – David Zamora, Socio en BZ Consultores Tax & Legal
  • – Lucía Rodrigo, Asociada en Rodrigo, Elías & Medrano Abogados
  • – Gianfranco Iparraguirre, Socio en León e Iparraguirre Abogados

SEGUNDO PANEL: Enfoque en las organizaciones

Moderador: Augusto Townsend, Miembro en L+1: Líderes Impulsando un Desarrollo Sostenible

  • – Rafael Muente, Presidente de OSIPTEL)
  • – Mariale Delgado, Gerente General Rio Tinto Minera Perú
  • – Verónica Arbulú, Gerente de Asuntos Legales, Comunicación Externa y Chief Diversity Officer en Statkraft Perú S.A.
  • – Óscar Montezuma, Director en Niubox Legal

MÁS INFORMACIÓN

Claudia Paredes Ingunza

socios@cocep.org.pe

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Fecha

Dic 01 2020

Hora

6:00 pm

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En línea
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