FEBRERO :: SEMINARIO “¿CÓMO IMPLEMENTAR MEDIDAS PARA LA EQUIDAD DE GÉNERO EN MI ORGANIZACIÓN?”

El pasado martes 20 de febrero se presentó el seminario: “¿Cómo implementar medidas para la equidad de género en mi organización?” de la mano del estudio de abogados Rubio, Leguía, Normand y asociados en la sede de la Cámara Española (avenida República de Panamá 3591, San Isidro) .

La exposición contó con la presencia del Sr. D. Victor Ferro Delgado, Socio; la Sra. Dña. Marlene Molero Suárez, Socia; y la Sra. Dña. Pía Olea Ubillús, Asociada.

El 28 de diciembre de 2017 entró en vigencia la Ley 30709 que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. La norma contempla, entre otras disposiciones, la obligación de contar con cuadros de categorías y funciones, así como con una política salarial que además debe ser informada al personal. El seminario abordó las principales obligaciones que se derivan de la Ley 30709 y desarrolló herramientas que pueden emplear las empresas para garantizar su cumplimiento.